Вы сформируете цели и метрики, создадите новые процессы, улучшите существующие и наладите отношения в команде. По окончании курса вы получаете удостоверение установленного образца о повышении квалификации.
Курс состоит из 16 занятий, длительностью 25-40 минут каждое
2 занятия в неделю
В каждом занятии: теория, дополнительные материалы и практическая работа
Практическая работа займет от 4 до 6 часов в неделю
9 часов теории
Нетворкинг с тренерами и студентами в чате
Вы научитесь:
Знакомство с курсом, тренером и группой
Цели тестирования: какие бывают?
Как выявить потребности вашего проекта от тестирования?
TaaS: Testing as a Service.
Вы научитесь:
Что такое процесс тестирования?
Как адаптировать тестирование под модели разработки на проекте?
Муда, Мури и остальные М: что мы делаем лишнего в своей работе?
Поиск «узких горлышек» в тестировании, использование инструментов ТОС
Варианты реализации гибкого и формального тестирования
Вы научитесь:
Разработка и согласование тестовой стратегии
Разработка формальных тест-планов (RUP, IEEE, ГОСТ)
Инструменты управления планами
Вы научитесь:
Подходы к оценке трудозатрат (Estimations)
Сбор статистики для повышения точности оценок
KPI в оценке трудозатрат
Вы научитесь:
Ведение задач на проекте
Разработка оптимального workflow для дефектов
Формат ведения дефектов
Сбор статистики пользовательских обращений
Вы научитесь:
Исследовательское, Скриптовое и Сессионное тестирование
Введение в тест-анализ и основные техники
Инструменты для документирования тестов: как выбрать?
Формат документирования тестов: как выбрать?
Комбинирование различных подходов
Вы научитесь:
Какова целевая аудитория вашего продукта?
Какая статистика использования ПО?
Как потребности клиентов и пользователей влияют на приоритеты в тестировании?
Организация юзабилити-тестирования и бета- компаний
Вы научитесь:
Что такое качество, и кто судья?
Как определить готовность ПО к релизу?
Метрики и KPI на релиз, итерацию, новые задачи в продукте
Согласование внутренних критериев приёмки
Вовлечение всей команды разработки в понятие качества
Вы научитесь:
Цели автоматизации тестирования
Организация команды автоматизации
Отбор тестов в автоматизированное тестирование
Вы научитесь:
Фреймворки автоматизированного тестирования
Интерфейсы для автоматизации
Средства разработки и управления автотестами
Инфраструктура автотестирования: отчётность, автозапуск, тестовые среды
Вы научитесь:
Как понять, какие сотрудники вам нужны?
Создание профиля
Поиск тестировщиков и разработка тестов для отбора кандидатов
Оценка квалификации команды, матрица компетенций
Увольнение
Вы научитесь:
Распределение ролей между сотрудниками
Передача знаний в команде
Постановка и делегирование задач
Контроль выполнения работ
Вы научитесь:
Вечный компромисс между рабочим и личным
Создание среды комфорта на работе
Вечный интерес и ответственность за свою работу
Обратная связь руководителя
Корпоративная культура
Вы научитесь:
Что мы сделали хорошо, а что надо улучшать?
Поиск оптимальных зон развития
Метрики для оценки тестирования на проекте
Вы научитесь:
Интеграция всех рассмотренных техник
Алгоритм по внедрению в зависимости от особенностей вашего проекта
Мотивашечки для закрепления полученных навыков
Каждый понедельник и среду выкладываем теоретические видео-лекции, ссылки на дополнительные материалы, домашнюю работу. Теоретическую информацию можно смотреть в любое удобное вам время.
Запишитесь на курс! Мы свяжемся с вами и ответим на все волнующие вас вопросы.
Если вы хотите пройти обучение, но не готовы начать в ближайшее время, смело оставляйте заявку - мы подберем наиболее удобную для вас дату и формат участия.