Востребована ли профессия тестировщика в 2024 году: статистика и аргументы

Нейросети уже везде, и даже программисты пишут код с их помощью. Про тестирование ПО знают все, кому не лень, значит, конкуренция большая. Актуальна ли профессия тестировщика в таких обстоятельствах? Может, баги уже давно ловятся сами по себе, а в последней вакансии на hh написали «Уходя, гасите свет»? Давайте разбираться.

  1. Нейросети.

Даже автоматизированное тестирование не может существовать без человека. Тестировщик создает и настраивает автотесты. Код, плагины и программы в его руках — всего лишь инструменты. Что уж говорить про искусственный интеллект: он часто «глючит», за ним нужен глаз да глаз, так что опасно полагаться на него там, где отсутствие ошибок — рабочий приоритет. Чтобы нейросети работали идеально, нужен человек, который будет  контролировать их точность, скорость, безопасность. 

Сами нейросети, кстати, тоже нужно тестировать 😉 вот и еще одна ниша для вакансий.

  1. Большая конкуренция.

По данным поиска Яндекс популярность запроса «тестировщик» последние два года только снижается, причем довольно сильно: со 150 тысяч запросов в июне 2022 до 91 тысячи в мае 2024. 

Так что гипотеза, согласно которой с каждым днем появляется все больше и больше заинтересованных в том, чтобы стать тестировщиком, пожалуй, неверна. Скорее наоборот: пик востребованности профессии среди тех, кто о ней не знал, уже прошел. Поезд популярности отчалил в 2022 году, когда произошел резкий скачок количества заинтересованных в том, чтобы получить IT-профессию. 

Для неофитов это плюс: конкурентов стало меньше. А вот число вакансий не уменьшается, а даже растет. С уходом иностранных компаний начал развиваться отечественный бизнес. Каждый день появляются новые проекты, растут старые. Государство поощряет развитие IT-сектора. Всем продуктам требуются тестировщики. 

К тому же поднимается не только количество рабочих мест, но и размер зарплат. Да, на начальной позиции не стоит ждать больших цифр, но полгода опыта, и вы уже можете претендовать на позицию миддла, а там начинаются суммы поинтереснее — в среднем от 75 тысяч рублей. К тому же в IT принято «торговаться» на собеседованиях. Вы называете вилку ожиданий, а не просто приходите на конкретную и неизменную зарплату.

  1. Нечего тестировать.

Тестировать, конечно, есть что. Как мы уже упомянули в предыдущем пункте, новые программные продукты появляются каждый день. По данным 42matters в среднем в Google Play за день (!) загружают 1217 новых приложений.

Под широким термином «программные продукты» подразумевается множество видов ПО: приложения для телефона и компьютера, веб-сайты, игры, нейросети, базы данных, операционные системы. Возможности для карьерного роста и развития в таких условиях бесконечны. А если вы владеете английским, то для вас, как для айтишника, открыт весь мир!

Попробуйте представить еще подобную сферу, в которую можно войти без диплома, за короткий срок получить повышение и зарплату, приближающуюся к отметке в 100 000 рублей. В большинстве других профессий на это уйдут годы, а кто-то вовсе никогда не доберется до подобных цифр, сколько бы ни прикладывал усилий: к сожалению, далеко не все работодатели так же щедры, как в сфере IT.

Суммируя все это, можно смело утверждать: сейчас — самое время стать тестировщиком, ведь эта профессия будет востребована не только в 2024, но и многие годы после.

Лучший способ — совместить самообучение с помощью опытного наставника и стажировкой на реальном проекте, поскольку опыт — это то, на что смотрят эйчары даже в резюме начинающих.

Один вариант — писать с просьбой взять вас стажером в различные компании. Но это долго и не факт, что сработает. Вам придется буквально тыкаться наугад, да и найти компанию, нуждающуюся в совсем неопытных стажерах, не так-то просто. 

Другой вариант — пройти стажировку после нашего интенсивного курса по тестированию ПО. Никаких сложных условий: просто выполните хорошо все домашние задания курса и гарантированно попадите на практику под руководством опытного тест-менеджера на настоящем проекте, котором ежедневно пользуются сотни людей. Такую работу смело можно вписывать в резюме, кроме того, каждый выпускник стажировки получит рекомендацию от наставника, что тоже выгодно выделит резюме среди других  соискателей.

Наш курс стартует ежемесячно. Ближайшая дата старта — 18 июня. Не затягивайте и присоединяйтесь к обучению, приближайте свою мечту войти в IT! 😉