7000 выпускников и ни одного бесполезного теоретика: чему и как мы учим в «Лаборатории качества»

1 сентября обычно ассоциируется с линейками, букетами и первым звонком. В IT у нас всё куда прозаичнее и динамичнее: знаний в тестировании хватает ровно до того момента, пока не вышло обновление инструмента или новая методика. Выть, то есть, конечно, БЫТЬ тестировщиком (хотя очень хочется иногда как раз «выть») значит учиться постоянно. Независимо от возраста и грейда. И если в школе обновляют учебники раз в несколько лет, то у нас это происходит гораздо чаще.

Мы в «Лаборатории качества» живём тестированием уже 16 лет. За это время мы убедились: учиться в этой сфере нужно не для галочки, а чтобы не превращаться в QA-специалиста, который проверяет вчерашний код сегодняшними методами. Именно поэтому в ЛК открыли собственный учебный центр по тестированию ПО.

Мы не выпускаем бесполезных теоретиков – наши выпускники с первого дня умеют решать
задачи работодателей.

Зачем учиться тестированию в 2025 году

Мы совсем не похожи на академию скучных лекций. Наш учебный центр работает как практическая лаборатория: эксперты делятся тем, что они сами ежедневно используют на проектах. Обучение тестированию проходит на реальных примерах.

1. Только практика. Упражнения и реальные кейсы вместо бесконечных слайдов.
2. Работающие знания. Всё, что разбираем на курсах тестировщиков, можно внедрить завтра на проекте.
3. Постоянное обновление. Мы следим за рынком, адаптируем тренинги под новые версии инструментов и подходов.

Результат – современное QA и выпускники, которые приходят на работу и реально решают задачи, а не цитируют конспекты.

Цифры, которые говорят о качестве обучения

• 7000+ выпускников по всему миру
• 370+ проектов в основе создания курсов
• 4000+ сертификатов
• 16 лет подготовки тестировщиков
• И, пожалуй, самое ценное: в каждой третьей IT-компании работает наш выпускник.

Курсы для начинающих тестировщиков, специалистов и команд

Для тех, кто ищет вход в профессию. Базовый курс с практикой и стажировкой («ПОИНТ») – это не теория ради теории, а стартовая площадка в карьеру.

Для специалистов, которые растут. Курсы по автоматизации, управлению командами, тест-анализу – то, что помогает вырасти до тимлида или QA-менеджера.

 

Курсы повышения квалификации для QA-специалистов

Даже опытным QA есть чему учиться.  Наши курсы дают:

• практические навыки для автоматизации и тест-анализа;
• разбор реальных кейсов из финтеха, e-commerce и банков;
• обратную связь от практикующих экспертов;
• карьерный апгрейд к тимлиду или QA-менеджеру. Учись не ради галочки, а чтобы реально расти.

Для компаний. Корпоративное обучение тестировщиков и команд. У нас учатся не только отдельные тестировщики, но и целые команды: настраиваем процессы, закрываем пробелы, учим находить баланс между скоростью и качеством.

Освоить профессию в 2025 с нуля или прокачать команду – это реально

В тестировании есть две точки роста: войти в профессию или перейти на следующий уровень. И в обоих случаях важна практика, а не красивые презентации.

Начинающим мы даём возможность в короткий срок освоить профессию и начать карьеру. Интенсив с практикой и стажировкой – это фактически самый быстрый путь из «хочу быть тестировщиком» в «устроился в компанию».

Мидлам и работающим специалистам мы показываем новые техники, инструменты и подходы. Тот случай, когда курс помогает не просто закрепиться в профессии, а двигаться вперёд – к автоматизации, управлению людьми и/или тест-анализу.

Командам и руководителям мы предлагаем готовое решение: наши эксперты не только учат, но и помогают встроить полученные знания в рабочие процессы. Это особенно важно, если QA в компании нужно ускорить, оптимизировать или перестроить.

Когда обучение ведут практики, а не «чистые теоретики», вы получаете концентрат опыта, собранного на десятках реальных проектов. И это именно та разница, которая решает: ваши тестировщики будут просто «ходить на курсы» или реально поднимать уровень компании.

Осенний набор курсов: что стартует в сентябре

В сентябре и октябре стартуют ключевые программы нашего учебного центра. Это свежие курсы, которые мы обновили в 2025 году, чтобы соответствовать новым требованиям рынка.

1. «Тестировщик ПО: интенсивный курс со стажировкой (ПОИНТ)»
2. «Тестирование юзабилити (usability)»
3. «Тестирование без требований: выявление и восстановление информации о продукте»
4. «Аудит и оптимизация QA-процессов»
5. «Школа тест-менеджеров v.2.0»
6. «Организация автоматизированного тестирования»
7. «Создание и управление командой тестирования»
8. «Английский для тестировщиков»
9. «Школа тест-аналитика»

Каждый поток – это практический инструмент для роста. В этих курсах нет лишнего и нет лекций ради лекций. Только то, что работает в реальных проектах и помогает быстрее достигать результата.

Финал: зачем тестировщику учиться постоянно

Тестирование – одна из тех профессий, где устаревшие знания опаснее их отсутствия. Поэтому мы продолжаем учиться сами и создаём пространство для развития в профессии тестировщика так, чтобы это было удобно и эффективно для других.

Сентябрь – отличное время обновить свои знания или прокачать команду. Загляните в каталог учебного центра «Лаборатории качества» и выберите курс для обучения QA в 2025, который поможет вам не просто оставаться в профессии, а двигать её вперёд.

«Тестирование – сфера, где устаревшие знания вреднее, чем их отсутствие»